Los buscadores de conocimiento.
Son quienes impulsanLa Manera Gallagher.
¡Tu carrera no empieza después, empieza ahora!
Para las mentes curiosas. Para quienes buscan oportunidades. Para quienes construyen el futuro.
Experiencia de Prácticas
Lo que realmente puedes esperar de tus prácticas:
- Asume responsabilidades reales desde el primer día.
- Participa en proyectos, clientes y desafíos reales del negocio.
- Recibe el apoyo de mentores accesibles y comprometidos con tu desarrollo.
- Construye una red de contactos que te acompañará a lo largo de tu carrera profesional.
Gallagher Sales Internship Program
Este programa ha impulsado algunas de las carreras más destacadas de Gallagher, incluida la de nuestro presidente de la Junta Directiva, presidente y director ejecutivo (CEO), Pat Gallagher, quien inició su carrera como practicante.
Desde 1965
60+ años. Construyendo Futuros Lideres
500+ pasantes. Únete a nosotros cada verano.
Aplica AhoraLo que destaca a este programa
Participarás activamente, no solo serás un espectador
Aprenderás de profesionales experimentados, participarás en conversaciones con clientes y obtendrás una visión práctica de cómo opera el negocio en el mundo real.
Desarrolla habilidades que impulsarán tu carrera
Fortalecerás competencias esenciales, como la comunicación y la resolución de problemas, que impulsarán tu desarrollo profesional a largo plazo.
Descubrirás todo lo que puedes alcanzar
Muchos de nuestros líderes comenzaron exactamente donde tú estás hoy. Este programa está diseñado para abrir puertas y crear oportunidades, no solo para ocupar un verano.
Lo que experimentarás como practicante
- Reuniones con clientes y exposición real al mundo de los negocios
- Retos comerciales, competencias de casos y simulaciones de situaciones reales
- Mentoría activa para apoyar tu crecimiento profesional
- Una red nacional de más de 500 pares
- Una conferencia presencial de prácticas en Chicago
Dónde se desarrolla el programa
Con oportunidades en más de 140 oficinas en todo el país, puedes iniciar tu carrera profesional cerca de casa o en otro lugar.
Lo que puedes lograr
Al finalizar el verano, no solo te llevarás una experiencia. También habrás obtenido:
Confianza para interactuar con clientes
Una sólida red profesional
Competencias prácticas que te harán destacar
Una ruta clara hacia una carrera profesional de tiempo completo
Comienza tu historia en Gallagher
El proceso de reclutamiento comienza desde septiembre y las vacantes suelen llenarse rápidamente. Si quieres construir una carrera en ventas, consultoría o gestión de clientes, esta es tu oportunidad para destacar y comenzar tu trayectoria profesional con ventaja.
Detrás de cada carrera hay una historia
Construye un CV sólido para impulsar tu carrera profesional
Construyendo mi carrera profeisonal: de graduada a Trainee Solicitor en Strata Solicitors
Cómo los programas de Talento Emergente transforman carreras profesionales
Gallagher Bassett’s IN2GB Program
Esto es más que una práctica rotativa; es una oportunidad para iniciar una carrera profesional con propósito e impacto.
Diseñado para estudiantes de HBCUs (Historically Black Colleges and Universities), el programa te brinda la oportunidad de conocer la industria de seguros, gestión de riesgos y consultoría, mientras fortaleces tus habilidades, amplías tu red de contactos y adquieres la confianza necesaria para dar el siguiente paso en tu carrera.
Leer másLo que destaca a este programa
Explorarás distintas áreas antes de tomar una decisión
Rotarás por diferentes equipos para descubrir qué áreas se alinean mejor con tus fortalezas e intereses.
Trabajarás en desafíos reales del negocio
Desde el primer día, contribuirás a proyectos importantes, no será una experiencia de solo observación.
Tendrás la oportunidad de interactuar con líderes
Presentarás tu trabajo directamente a líderes y ejecutivos al finalizar tu práctica.
Lo que experimentarás como practicante
- Rotaciones en dos áreas funcionales diferentes.
- Un proyecto final presentado ante líderes senior de la organización.
- Exposición a clientes reales y prospectos (según la rotación asignada).
- Desarrollo profesional y capacitación especializada en la industria.
- Una experiencia presencial de orientación e integración para practicantes.
Ubicado en nuestra sede global
Este programa se desarrolla en Rolling Meadows, Illinois, donde tendrás directa exposición a líderes de Gallagher Bassett y una oportunidad única para ver cómo opera una empresa global.
¿Por qué trabajar en Gallagher?
Impulsamos tu crecimiento professional
Aquí tendrás la confianza y el apoyo para hacer preguntas, proponer nuevas ideas y liderar tu propio crecimiento profesional desde el primer día.
Avanzamos hacia el futuro juntos
Aquí, los líderes están presentes para guiarte, retarte y apoyarte en cada paso de tu carrera.
Compromiso con la manera Gallagher
Desarrollarás tu carrera en una cultura que valora la integridad, el respeto y hacer lo correcto en cada situación
Young Professional Program – Colombia
Este programa de 18 meses está diseñado para recién graduados que desean explorar oportunidades en los sectores de seguros y reaseguros a nivel global. Más que aprender una función específica, tendrás la oportunidad de descubrir dónde encajan mejor tus fortalezas, desarrollar nuevas habilidades y construir las bases de una carrera profesional exitosa.
Leer másLo que destaca a este programa
Rotarás para explorar, no para quedarte en un solo lugar
Obtendrás experiencia en distintos departamentos antes de definir tu camino profesional a largo plazo.
Desarrollarás una perspectiva global desde el inicio
Trabajarás en una organización que conecta mercados, equipos e ideas a través de diferentes países.
Desarrollarás tu carrera con propósito
Este programa está diseñado para formar a los futuros líderes de la industria.
Cómo funciona el programa
Durante 18 meses, rotarás por áreas clave del negocio, obteniendo una visión integral de cómo opera Gallagher:
7 meses en Seguros
7 meses en Reaseguros
2 meses en Consultoría
1 mes en Siniestros
1 mes dedicado a tu proyecto final
Al finalizar el programa, asumirás un rol alineado con tus fortalezas, intereses y objetivos profesionales.
Nuestro modelo de desarrollo 70-20-10 garantiza que aprendas de diferentes maneras:
- 70% de aprendizaje práctico a través de experiencia real y proyectos.
- 20% de aprendizaje junto a mentores, líderes y compañeros.
- 10% de formación formal mediante capacitaciones, cursos y clases magistrales.
No solo adquirirás conocimientos,
los pondrás en práctica, a prueba y los harás tuyos.
Trayectorias profesionales
Muchas de nuestras oportunidades profesionales a tiempo completo comienzan aquí. Las prácticas son el primer paso.
Gallagher Sales Internship Program
Adquiere experiencia trabajando con clientes, comprendiendo estrategias de negocio y construyendo relaciones profesionales, mientras aprendes de líderes.
Más información
Gallagher Bassett’s IN2GB Program
Explora el mundo de los siniestros, los riesgos y la consultoría mientras adquieres experiencia práctica y descubres cómo opera el negocio en el día a día.
Más información
Young Professional Program – Colombia
Inicia tu carrera en una organización que fomenta la colaboración, el desarrollo y el crecimiento, con oportunidades para conectar con profesionales de todo el mundo.
Más informaciónUn día en Gallagher #LifeatGallagher
Conoce cómo trabajamos, crecemos y vivimos juntos la manera Gallagher.
The Best Employers for Diversity (Los mejores empleadores para la diversidad)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America's Best Employers for Diversity 2022 (Los Mejores Empleadores para la Diversidad 2022) por segundo año consecutivo.
Los Mejores Lugares de Trabajo para Mujeres en Estados Unidos
Newsweek incluye a Gallagher en su lista de los mejores lugares de trabajo para mujeres en Estados Unidos en 2024.
Mejores Lugares para Trabajar en inclusión de Personas con Discapacidad
Obtuvimos la puntuación más alta en el Disability Index® de Disability:IN
Regístrate en nuestra comunidad de talento y descubre oportunidades para desarrollar tu carrera en Gallagher.
Únete yaEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades
Gallagher cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes por motivos de raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (que incluye a las personas transgénero y otras personas que no se ajustan al género), expresión de género, expresión del cabello, estado civil, situación parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, afección médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (en lo sucesivo, "características protegidas") por la legislación federal, estatal o local aplicable. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, promoción, transferencia, descenso, compensación, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona discapacitada cualificada, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa.
Empresas reclutadoras externas
Las agencias de búsqueda, agencias de consultoría o personas que envían currículums no solicitados reconocen que dichos currículums están a disponibilidad de la consideración de Gallagher sin ningún tipo de obligación a pagar comisiones de agentes/derivación. Gallagher, o cualquiera de sus subsidiarias, pagará solamente una comisión por la contratación de un candidato exitoso cuando existiere un acuerdo con dicha entidad y la solicitud del candidato cumpliese con las directrices regionales para dichas solicitudes.
Evitar fraudes electrónicos
Gallagher jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram o Gmail como parte de nuestro proceso de contratación. Si recibes algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Gallagher y no has enviado una solicitud en línea o te entrevistó un empleado de Gallagher, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Gallagher.
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